华夏保险招聘简章 华夏人寿保险股份有限公司（简称华夏保险），于2006年12月经中国保险监督管理委员会批准设立，总部设在北京，是一家全国性、股份制人寿保险公司。公司注册资本金123亿 元人民币，总资产超过1200亿元，在全国设有分支机构400余家，人员队伍超过3万。 华夏保险秉承“客户利益至上”的核心价值观，坚持“艰苦创业”、“绩效第一”的企业精神，迅速崛起于中国保险市场，积累和创造了一系列核心竞争优势。在业务高速发展的同时，公司经营管理不断升级，品牌价值持续提升。华夏保险荣获一系列重大奖项和荣誉称号，如“中国保险业十大自主创新品牌”、“最具成长性十佳金融机构”、“服务最好的保险公司”、“中国最值得信赖的十大寿险公司”、“最佳保险产品创新奖”、“最佳公益品牌奖”等等。2013年公司荣获“最具成长性保险公司”，并经国际著名评级公司惠誉（FitchRating）评定，获得A-信用评级和公司财务实力评级。 保险是责任和爱心事业。华夏保险积极践行社会责任，以实际行动传递汩汩爱心。在全国开展“重阳行动”、“圆梦行动”，每年定期关爱空巢老人与留守儿童；在全国开展“致敬抗战老兵”公益活动，走访慰问抗战老兵，为老兵拍摄口述历史；在汶川、玉树和雅安等灾区实施“点亮行动”，长期开展地震孤儿关爱救助；在江苏开展“华夏栋梁助学计划”、在河南开展“贫困大学生资助行动”等等。[1] 2013年8月20日与2013年12月27日，华夏保险分别与中国青少年发展基金会和中国老龄事业发展基金会共同发起成立两支“华夏慈善基金”[2] ，践行企业使命“让华夏充满爱”，为华夏文明的传承、为华夏大爱的传递贡献华夏儿女的赤诚与力量。 “英才计划”是总公司统筹规划的人才素质工程，以培养未来三至五年的后备人才梯队为目标，面向全国985/211等优秀高校毕业生，通过专业化的校园招聘、系统化的培训培养、个性化的职涯发展形成核心人才打造体系，为总、分公司培养一批技能专业、经验丰富、承担核心职能的基层骨干队伍。 遵循“基本要求达标，素质要求择优”原则。英才招聘标准分为基本要求和素质要求量部分，具体如下： 分类 标准要求 平顶山市 基本要求 学历要求 全日制本科 院校要求 二本以上学历 性别要求 男女比例5:5 形象要求 形象气质良好 地区要求 平顶山户口 素质要求 专业素养 成绩在院校排名居于中上（Top40%以内） 获得奖学金、持有资格证书、党员、学生干部、社团干部等优先 招聘名额 2人 性格条件 开朗乐观、聪慧敏锐、勤思好学、表达流畅 特长条件 具备艺术、体育等特长的可优先 能力素质 关注成就动机、执行力、沟通协调、问题解决、团队合作维度 以上条件缺少任何一条都无法通过面试请各位同学仔细斟酌 一、培训培养 遵循“实战导向，多元结合”原则。总公司负责通用能力培养，分公司负责岗位知识及技能培养。培养方式包括实习培养、集中训练、机构轮岗及项目实战等方式。 （一）实习培养：通过甄选的英才，原则上要求入职前实习至少一个月，以加深企业文化理解及团队融入，实习时间满三个月的，可申请实习期抵试用期。 （二）集中培训：总公司定期举办全系统英才集中封闭式训练，通过“英才训练营”、“精英训练营”和“雄鹰训练营”为期三年，每期十天以上的封闭式培训，提升英才学员综合能力素养。 （三）岗位轮换：为强化业务熟悉度，丰富一线工作经历，英才人员原则上需实行岗位轮换至少半年，期满后根据实际情况确定岗位。 （四）项目实战：通过举办专项主题活动，激发英才人员活力，展现个人风采，如PPT大赛、创新大赛案、主持人大赛、年会策划等英才专属活动。 二、薪资待遇 （一）实习期间发放800元生活补贴，签署实习协议。 （二）正式入司后薪资3000元起，每月给予缴纳五险一金，还有餐补，交通补，通讯补，降温取暖补助等一系列补贴。 三、联系方式 联系人：杜老师 联系电话：15886775099 邮箱：690234@qq.com 地址：平顶山市湛河区新华路与南环路交叉口西50华夏保险