一、企业简介
嘉宝莉化工集团始建于1999年，始终以“成为中国涂料的骄傲”为愿景，用行动助力中国发展，努力为中国增添光彩。从最初的木器漆起家到成为国内极少数覆盖多个涂料领域，集涂料研发、生产、销售于一体的现代化高新技术企业。集团旗下有广东嘉宝莉科技材料有限公司、四川嘉宝莉涂料有限公司、上海嘉宝莉涂料有限公司、河北嘉宝莉涂料有限公司、安徽嘉宝莉涂料有限公司、广州嘉宝莉新材料有限公司、广东自然涂化工有限公司等8家一级子公司，8大生产基地，员工3500余人，年销售额超过35亿元。
2011年，嘉宝莉就以3.11亿美元销售额、中国涂料前行者的身份跻身“全球顶级涂料排行榜”，打破了历来中国无一企业进入全球涂料50强的历史。如今，嘉宝莉连续10年上榜全球顶级涂料50强，品牌价值已突破258亿元，并于2020年以年销售额4.499亿美元（人民币35亿）位列全球第35名，较2019年上升3名，这充分展示了嘉宝莉的综合实力和发展前景。
嘉宝莉凭借逾二十多年涂料行业的专业经验，始终坚持“让家美丽”的理念，以卓越的色彩营造美丽的生活空间，坚持以低碳、环保的健康产品和专业、标准的配套服务为消费者实现健康家居，履行“让爱放心”的承诺，成为了受消费者喜爱的涂料品牌之一。
作为集团的重要业务支撑板块，嘉宝莉大建涂以全体系建筑涂料为核心，以建涂配套产业为辅业，集高度专业化与多元化相结合，致力于打造全体系建筑涂装领域领军品牌。
二、校招项目“C嘉计划”
（一）项目介绍
1、“C”为嘉宝莉英文Carpoly的首字母，“嘉”取自其中文名称首字，C嘉计划由此而生。C嘉计划为嘉宝莉大建涂工程漆管培生校园招聘计划，目标是从应届毕业生中选拔和储备具有潜质的人才。我们期待有勇气（Courage)、有自信(Confidence)、有能力（Capability）、能够迎接挑战(Challenge)、能够做出理性选择（Choice）、敢于做出改变（Change）的人才加入嘉宝莉大建涂工程漆事业部，与“嘉”人们共经历得发展；
2、C嘉计划星系列选拔的人才，会经历集中培训，轮岗学习和定岗发展，通过全方位的培养，定位和成长为与嘉宝莉更加匹配的人才。
毕业季，全选C ，Be a C+ Changer，与我们成为一“嘉”人！
（二）发展路径
1、运营：运营培训生→运营专员→运营经理→运营总监
2、销售：销售培训生→区域经理→省区经理→大区总监
3、技术：技术培训生→助理工程师/技术工程师→技术经理→技术总监
（三）福利在“嘉”
六险一金；带薪年假；年终奖金；节日福利；户外拓展；免费工作餐
（1）住宿保障：免费住宿&住宿补贴；
（2）休假安排：单双周休+带薪年假+法定节假日；
（3）六险一金：除五险一金外，另有商业补充保险；
（4）出行无忧：上下班车覆盖公司周边，笑傲早晚高峰；
（5）三餐供应：双主食，两荤一素一汤+水果/甜品，打开胃放开吃；
（6）团建经费：开工利是+中秋慰问金+丰厚的活动经费；
（7）培训补助：在职员工提供进修培训的机会+培训补助；
（8）健康守护：年度体检福利+员工急难救助金+员工子女助学基金；
（9）员工社团：运动会+篮球社+足球社+羽毛球社等；
（10）培养机制：集中培训、导师辅导、360°培训、轮岗实习、意愿择岗、定向培养。
三、岗位说明及任职要求
（一)销售培训生（60人）
工作地点:全国
岗位职责:
1、通过轮岗学习，掌握产品特性，熟悉销售流程和产品从生产到出货的全流程；
2、调查市场需求，开拓潜在客户，挖掘客户需求，制定并执行销售计划；
3、负责开拓国内百强地产公司业务、对接百强地产大客户等。
任职要求：
1、2021届本科及以上学历毕业生，热爱销售工作，有潜质应届毕业生优先考虑；
2、良好的沟通能力及协作能力，具有独立的项目统筹能力及商务沟通能力；
3、敏锐的商业与市场洞察，发现竞品动态，开拓公司业务的机会点；
4、善于适应快速变化的环境，具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神；
5、具备出色的解决问题的能力及团队协作精神。
（二）技术培训生（10人）
工作地点：广东江门、四川成都、河北廊坊、安徽滁州
岗位职责：
1、协助工程师进行产品开发、质量改进和成本优化；
2、整理资料和信息进行配方设计及实验，完成现有产品优化改良和新产品开发任务；
3、负责实验室样品制作、进行全性能实验验证、对实验结果进行分析调整，使其符合市场需求。
任职要求：
1、2021届本科及以上学历毕业生，化学或材料相关专业，具备一定的专业能力；
2、协调沟通能力强，主动积极，具有一定推动力与较强的执行力；
3、做事严谨，具有较强的逻辑思维与学习能力；
4、具团队协作精神及改善创新的能力。
（三）运营培训生（10人）
工作地点：广东江门
岗位职责：
1、根据校招培养计划，掌握公司各岗位不同业务的流程、规章制度及技能；
2、协助上级领导对接推进各类项目及内外部协调工作；
3、因个人能力定岗，担当综合运营、人资、采购、客服、市场等业务部门骨干或专业人员。
任职条件：
1、2021届本科及以上学历毕业生，财务管理、人力资源等专业优先；
2、具有开拓进取和创新精神，事业心和责任感强，乐于奉献；
3、具有良好的沟通能力和独立开展工作的能力；
4、具有良好的解决问题的能力，有较强的执行力；
5、身心健康，能够承受工作压力并迎接挑战；
6、认同企业文化，积极向上；
优先考虑：
1、大学期间，担任过班委及以上学生干部，含班级（团支部、党支部）、学生会（团委、研究生会）和协会（社团）担任职务的学生干部，任职时间1学年以上；
2、曾参加社会实践活动，并获得校级以上竞赛优胜者、社会实践表现突出者。
四、招聘流程
简历投递/测评→初试→复试→终试→总经理饭局→offer发放→签订三方协议→正式入职
简历投递：9月7日-10月中旬
线上宣讲会：10月12日
面试：10月中旬-10月下旬
offer发放：11月上旬-11月中旬
PS：可根据个人兴趣选择2个岗位申请，根据最终结果择优录取。
五、简历投递方式
1、简历投递：登陆 https://campus.liepin.com/xycompany/175129/ 在线投递简历或hre@carpoly.com邮箱投递；
2、简历注明：岗位+姓名+专业+学校；
3、公司网址：https://www.carpoly.com/（具体宣讲行程及更多校招详情，敬请关注“嘉宝莉工程漆”公众号的企业动态—嘉人招聘。）
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