一、 公司简介

蓝光投资控股集团有限公司（以下简称蓝光控股集团）成立于 1990 年。下
辖 390 余家控股、参股企业。产业布局覆盖地产、文商旅、数字建造、现代服务业、互联网科技、饮品等业务板块。

截止2019年底，集团在岗员工数量2万余人，解决和带动就业人数达 100余万；累计为国家缴纳税费347.90亿元，其中纳税293.67亿元。2015年4月16日，蓝光控股集团旗下四川蓝光发展股份有限公司（以下简称蓝光发展，证券代码：600466.SH）在上海证券交易所完成重组上市。2019 年10月18日，蓝光发展旗下四川蓝光嘉宝服务集团股份有限公司（简称“蓝光嘉宝服务”，2606.HK）正式在港交所主板挂牌上市，构筑起“A+H 股”双资本平台。

2019年9月20日，蓝光发展正式入驻上海运营总部，形成“上海+成都”双总部发展格局。蓝光发展，以“更懂生活更懂你”为品牌主张，以“温度人居时代的引领者”为品牌定位，专注于人类生活的核心需求，提供从住宅地产到现代服务的创新解决方案，为大众创造幸福生活。在战略规划上，蓝光发展应用新经济思维和逻辑，打造“产业+财务资本化+科技” 三核推动型战略架构，以“中而强，稳健前行，利润与规模并重，实现高质量增长”为战略方针，聚焦核心能力体系打造，建设一个优秀上市公司。在产业布局上，蓝光发展基于“人居蓝光+生活蓝光”双擎业务模式，高度聚焦住宅地产开发，高度聚焦现代服务业，资本运作与实业经营相结合，打造数

字建造、文商旅等成长性新兴产业，按协同化、市场化、资本化、科技化路径运
作。2020年公司度经营策略，定调为“精准投资、卓越运营、资本突破、变革创
新”。2020 年 3 月，公司主体长期信用等级获评 AAA，评级展望维持稳定。

二、 朝阳生计划 

“朝阳生”是蓝光发展（600466.SH）两大校招品牌（光芒生、朝阳生）之一，是面向全国高校应届毕业生进行招聘的营销体系管培生项目，旨在培养具有蓝光气质的营销各专业线（销售、策划、市场）的中高层管理人才。不限专业，只要热爱营销，我们有信心让你成为高收入、高品质、高价值的房地产营销精英！ 

（一）保护期薪酬待遇（1年内）：

1、硕士：

基本月薪 8000 元/月—1 万/月+销售佣金+五险一金+福利+合伙人投资收益

2、本科：
基本月薪 6000 元/月—8000 元/月+销售佣金+五险一金+福利+合伙人投资收益 

（二）岗位及专业需求：

1、全日制本科及以上，专业不限（市场营销、房地产等相关专业学员优先）

2、形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通能力，实践能力较强，有销售相关工作实习经验优先考虑

3、清晰的职业定位，愿意挑战高激励，高目标

（三）朝阳生培养目标及计划：

1、培养目标：培养具有蓝光气质的营销中高层管理人才（销售、策划、市场）

2、培养路径：入职第一年销售案场实战，培养高目标、有狼性、懂实战的营销基因。

（四）统一培养期（入职 1 年内）：培养三步走

1、第一步：集中培训，成为蓝光人（入营）

转变角色，成为职场人；注入基因，成为蓝光人；

2、第二步：一年销售案场实战（实战）

（1）一线销售实战：一线历练，经历楼盘销售全流程，掌握营销技能

（2）“出彩”机制：实战满 3 个月，优秀者可申请提前“出彩”，独立成长为优秀的置业顾问

3、第三步：定向培养（定岗）

实战满 1 年，统一考核答辩，以业绩为导向，销售、市场、策划职能均可定岗，培养中高级营销管理人才

（五）发展路径：1年营销主管——3年操盘手——5年营销总/综合岗

三、联系方式 

1、 官网：http://www.brc.com.cn 

2、 网申地址：brc.zhaopin.com 

3、 HR微信：15896743514