华为技术有限公司郑州分公司于2021年5月27日到我院纳新，招聘会在图书馆608会议室进行。之前该公司招聘负责人联系辅导员，并介绍了公司需求的岗位和待遇，希望辅导员匹配他们的要求，进行优秀毕业生推荐工作，这次导员针对辅导员推荐的同学进行面试。
岗位 |
职责 |
新零售管理培生 |
1、熟悉零售各模块的日常运作，掌握扎实的产品及业务知识，并能基于顾客和团队需求，给与专业的指导及建议 |
2、根据公司整体规划，参与门店的策略制定及日常运营管理工作，发现并解决业务中存在的问题，并能够通过数据分析优化各个环节； |
3、参与门店销售目标和计划的制定，并支撑门店各维度销售指标结果达成； |
4、营造积极的门店内部学习氛围及良好的沟通环境，维护公司标准，积极推动零售文化和业务落地，确保顾客满意。 |
5、学习作为团队的指导者，如何通过观察与评估，及时给予专业的辅导和反馈，调整人员状态，提升团队士气，促进个人成长，进而达到顾客满意； |
工作地：全国（可根据个人意向调配） |
